Power sharing management
Power sharing merupakan metode management yang sering diterapkan baik dibidang politik, kekuangan atau masalah organisasi
power sharing dilakukan dengan tujuan berbagi tanggung jawab dan berbagi kepercayaan terhadap semua komponen yang terlibat
terkadang user berpendapat, menjadi seorang decision maker atau pengambil keputusan status orang akan semakin tinggi, akan tetapi sesungguhnya
tidak mesti seperti itu, hal seperti itu mempunyai beberapa kekurangan yang sangat besar diantaranya.
jika si user tidak ada maka sebuah flow biasanya akan mati, dan jika ada masalah dengan sebuah decision maka user itulah yang harus bertanggung jawab penuh
power sharing membantu meminimalisir hal seperti itu, power sharing tidak bermaksud memberikan sebuah keputusan kepada orang lain
tetapi dalam pengambilan keputusan seolah olah ada fihak lain yang ikut serta dan ikut bertanggung jawab terhadap sebuah keputusan.
perasaan bertanggung jawab semua fihak akan memberikan dampak yang positif bagi perkembangan sebuah bisnis atau organisasi atau juaga sebuah institusi
karena semua orang merasa meiliki dan dihargai, jadi jangan ragu ragu untuk melaksanakan power sharing management, salah satu contoh
jika saya seorang direksi saya sudah mempunyai pilihan utama ketika memimpin rapat, akan dibawa kemana sesungguhnya kesimpulan rapat ini,
akan lebih baik jika sang direksi memberikan seluruh wacana kepada para hadirin dan digodok lebih matang oleh peserta rapat,
dan jika ada orang yang mempunyai ide yang sependapat dengan otak direksi, maka berikanlah penghargaan kepada orang yang memberikan ide tadi untuk mengelolanya
saya yakin orang yang mengatakan idenya tadi akan merasa sangat dihargai dan merasa bertanggung jawab atas ide tersebut.
itulah contoh power sharing management
Power sharing management
19.17
Belajar Power sharing management
contoh Power sharing management
Power sharing management
Power sharing management concept
EmoticonEmoticon